什么資源，遼寧已探明儲量占全球總量的20%、占全國總量的85%，用它生產的耐火材料產品占國際市場份額的60%，在鋼鐵、水泥、有色金屬等高溫冶煉產業鏈條中不可替代?
什么產業，以大量消耗資源、犧牲環境換來飛速發展，一度成為環保督察的重點對象，綜合治理帶來原料和產品緊缺、產品價格非理性上漲，如今又出現低端重復建設，產品產量相對過剩，整體科技含量不高，亟待轉型升級?
兩個看似大相徑庭的問題，答案卻息息相關：菱鎂資源和菱鎂產業。
菱鎂就是菱鎂礦，屬于特種資源，其礦產品及鎂制品有著天然的優越特性，是性能優良的耐火材料。遼寧是中國菱鎂礦儲量最集中的地區，礦藏主要分布在海城、大石橋、岫巖滿族自治縣、鳳城、寬甸滿族自治縣、撫順、遼陽等地，儲量約25億噸。
新中國成立初期，菱鎂產業便是新中國恢復工業建設的首批重點產業之一。1949年，海城鎂礦總廠(現海城鎂礦集團、簡稱“海鎂集團”)就已開始大規模生產，承擔著為全國的各大鋼廠提供耐火原材料的重任。
與其他單純依靠資源粗放發展的行業類似，隨著國家經濟結構調整和對環保的要求逐步升高，菱鎂產業產品單一、科技含量偏低、行業準入門檻過低等問題凸顯，漸漸不似往日紅火。一些小礦被迫關停，大企業也由于包袱過重而前行艱難，“維持”成了采訪中不少企業家形容現狀的高頻詞。
昔日的“老大”怎么了?
“菱鎂產業出現的問題，并不孤立，多個特種資源領域都面臨著同樣的處境。概括來講，就是不符合高質量發展的要求。因此，積極引導菱鎂產業轉型升級，從‘原字號’‘初字號’向‘新字號’‘深字號’邁進，既是菱鎂產業打破瓶頸，走上綠色高質量發展軌道的鑰匙，也將為硼、滑石、膨潤土等其他非金屬礦產資源行業發展提供借鑒，意義尤為重大。”省國家新型原材料基地建設工程中心主任侯慧明表示。
如何把菱鎂這個遼寧的資源“特產”，發展為產業鏈條完備、科技附加值較高、市場進一步擴大的特色產業，成為擺在遼寧人面前的開放式題目。
轉觀念 既要摸準市場脈搏，也要敢于先吃螃蟹
在前不久舉行的第八屆中國遼寧(鞍山·海城)國際鎂質材料(新材料成果)博覽會(以下簡稱“鎂博會”)上，大家對于省新材料工程中心所屬特種資源產業發展中心主任韓光啟的發言尤為關注。
遼寧菱鎂在全國有著舉足輕重的地位，其整體發展態勢、發展路徑，都是行業的風向標。沒想到，韓光啟的發言在簡單介紹了整體情況后，就將問題直接提了出來。
“現在，行業發展存在問題，不能回避，如何應對?這是大家最關心的東西。”韓光啟表示。
優質礦石供應趨緊，由于環保督察整改，不少小礦關閉了，即使礦山復產，高品質礦石供應也逐漸減少;出現低水平重復建設，生產設備產能利用率不高，還存在階段性、結構性過剩;產品出口呈現量價齊跌;技術裝備落后的問題沒有得到根本解決，推廣節能環保新型爐窯的難度很大;同時節能減排的壓力仍在加大……一連串的問題提出后，臺下的企業家們不自覺地點頭。
大石橋市豐華實業有限公司董事長史樹威表示，“其實問題大家都認可、也都知道，只是要想改變，需要大量的資金、技術，也存在風險，一般人不敢動彈啊。”
史樹威的觀點代表了很大一部分企業家的心聲。
的確，在整個遼寧菱鎂行業中，民營企業占比超過95%，呈現低、散、小的特點，規模以上企業僅占23.4%，轉型升級存在客觀難度。
“更大的難度還是來自保守的主觀思維。”菱鎂專家、沈陽化工大學化學工程學院教授王國勝在接觸了不少企業后有此感慨。
在王國勝看來，觀念的保守來自三個方面，一是對新的技術認知不夠;二是雖看準了方向，但勇氣不夠，不敢做先吃螃蟹的人;三是滿足現狀，還是想躺在資源壟斷的暖床上吃老本。
這一觀點得到了侯慧明的認可，他還補充道：“環境的壓力只會加大，在這個問題上，要形成全省一盤棋的局面，開展綜合治理遼寧不會手軟。”
改變觀念，并非一蹴而就，這時，引領示范作用就顯得格外重要。目前，以后英集團、海鎂集團、金龍集團為代表的少數骨干企業，已經率先進行了技術改造，并且取得了初步成果。
同時，不少企業家還就鎂產業發展提出了自己的建議。
“越是在艱難的時候，越是不能各自為戰，還是要抱團取暖，我們希望主管部門應該出臺一個引領性的文件或者標準，讓大家知道往哪兒走?怎么走?”海鎂集團董事長蔡鑫建議。
“資源優勢還需深度利用，我們目前正在與多方合作整合東北亞鎂質材料交易中心，希望通過大宗商品交易來掌握以鎂質耐火材料為主的定價權，讓遼寧鎂的影響力更大。”史樹威表示。
急升級 抻長“長板”，改革并非放棄資源優勢
近期，“長板”理論受到熱捧，該理論認為，要不斷抻長“長板”，讓優勢更加突出，以己之長擴展市場、增強客戶黏性。這一理論在菱鎂產業同樣適用。
菱鎂產業目前的主要產品包括鎂質耐火材料、鎂化工、鎂建材、鎂合金等幾大類。其中，耐火材料的準入標準低，相對于鎂化工、鎂建材等產品資源和能源消耗高，且附加值不高，以及同質化嚴重、產能過剩，是最需要轉型升級的領域。
部分企業家一聽說要轉型升級，便以為要加強力量發展鎂合金、鎂化工了，是不是就不讓生產耐火材料了呢?其實不然。
“耐火材料生產，雖然看似傳統，但是我們的優勢所在——遼寧耐火材料，馳名中外，這是我們的品牌，不能丟。改革并非放棄耐火材料的優勢，而是量力而行。在我看來，轉型和升級可是兩件不同的事，對于耐火材料而言，升級似乎更迫在眉睫。”多年從事菱鎂行業管理工作的大石橋市工業和信息化局副局長郝民表示。
這里提到的轉型，是指轉向鎂合金、鎂建材等“非耐”領域，是一次徹底的技術變革。而升級，是為了扭轉高耗能、高排放、低效率等問題，進而升級設備、加強工藝管理和創新，從而實現產品的升級換代。
來到海鎂采訪的當天，風有些大，天卻很晴朗。“天真好，這樣的好天氣過去可不常見。”朱瑩對記者說。海鎂集團的辦公樓就建在礦區中，過去窯爐的粉塵排放比較嚴重，只要有風，天空中就會飄著一層灰霾，總是難見晴朗，即便無風，空氣中也會有一股難聞的氣味，大伙兒都不愿意在外面走。
如今不一樣了，近幾年，海鎂集團接連給設備升級，污染越來越少，效能越來越高，整個廠區樹綠花香，還被評為省級花園式辦公區。
“原來的輕燒窯，需要鋪一層煤、再鋪一層菱鎂礦石這么疊加著燒，窯是開放的，效率低、污染大，很多低品位的礦都被浪費了，還全是煙。現在好了，我們采用封閉式、懸浮式輕燒窯，將礦產浮選，打成粉和煤粉一起燒，然后所有的排放物都要經過脫硫脫硝等環保處理，已經做到了粉塵零排放。”指著眼前這個剛剛建好的封閉式懸浮式輕燒窯，海鎂集團該項目負責人劉滄新自豪地說。
設備升級投入不小，一個窯就要1億多元，但是效率更高，效能更好，人工成本節省80%。
在遼寧風華實業有限公司的“三鎂”生產示范基地，記者也沒有看到一點兒傳統礦區的影子，三座全封閉、十幾米高的新式窯爐并排而立，仿佛向訪客訴說著升級帶來的新變化。
“技術升級后，我們年產高活性輕燒氧化鎂的能力可以達到15萬噸，由于產品活性高，生產的普通氧化鎂效能可達到中端氧化鎂的要求。”史樹威告訴記者，這類產品目前的售價已經達到每噸3000多元，是市場上同類產品價格的一倍以上，可以說賣出了“天價”，而且產品供不應求，訂單已排到了明年。
談轉型
補齊短板，行業跨界疊加校企聯姻
11月初的這幾天，蔡鑫都是在緊張洽談中度過的。“再仔細檢查合作細節，對技術本身還要進行最后一輪考察，這可是關系到咱們海鎂集團未來的大事，馬虎不得。”他反復對身邊的工作人員強調。
沒錯，海鎂集團要干“大事”了，作為該領域為數不多的大型國有企業，海鎂集團已經邁出了向鎂建材轉型的堅實一步。
鎂建材、鎂化工，可以說是需要大力鼓勵發展的菱鎂產品了，與傳統耐火材料的簡單燒制不同，這類產品需要化工、冶金等多領域的技術結合，較之以前單純的冶煉，可以說是一次跨界之旅。
轉型，并非易事。海鎂集團早在幾年前就已經開始留意該領域的先進技術了。“我們有資源，這是優勢，但是轉型鎂建材領域，光有資源是不夠的，還需要專利技術，因此我們必須要尋求合作。這些年，海鎂集團派出了不少人到外面去找技術，也向不少專家尋求協作，此次合作的這家重慶企業，可以說是我們千挑萬選的。”蔡鑫表示。
厚積薄發，機會終于垂青了有準備的人，海鎂集團與重慶某公司的合作一拍即合，并在鞍山市、海城市兩級政府的幫助下順利進行。明年，一個全新的項目就將在海城拔地而起。
菱鎂行業“一耐”獨大已經持續多年，發展“非耐”產業，需要勇氣與決心，也需要人才、技術、資金的支持。
“我省的菱鎂產業企業資源布局，海城、大石橋兩個地區最為集中，這兩個地方都是縣級市，本身對人才的吸引力不足，即便有不錯的薪資，年輕人還是愿意去大城市發展。”史樹威求賢若渴的心情和苦惱，很具有代表性。
生產部骨干王殿臣是一名學習菱鎂材料專業的85后本科生，在他的同學中， 只有他一個人選擇了回到家鄉從事鎂產業工作，多數同學已轉行去了外地。
筑巢引鳳，其實也不妨先從筑巢開始。“現在我們學校就很樂于為企業定向培養一些人才，既可以讓學生去工作，也可以把現有的技術人員送來進行培訓。”王國勝表示。
校企聯姻，近水樓臺的人才通道，在遼寧正在開啟。
“從特有資源到特色產業，技術是重點也是難點，這方面遼寧有得天獨厚的優勢。”韓光啟邊說邊向記者數起了遼寧相關領域科研院所、高校的名字。東北大學、大連理工大學、沈陽化工大學……他一口氣說出了十幾個，這還不算遼寧省鎂質材料工程中心等工作機構。
“我們正在積極構建開放式協同創新體系，引導、支持企業聯合高校、科研機構從事關鍵核心技術攻關，組織集中研發、成果轉化將成為我們明年工作的重點。同時，政府相關部門也應該加強服務，搭建更多平臺，解決企業技術難題。”侯慧明補充說。
山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。借力資源優勢、搭建創新平臺、走好轉型升級的每一步，期待遼寧之“鎂”未來更美。
信息來源：遼寧日報
